Выплата среднего месячного заработка уволенному сотруднику в связи с сокращением численности или штата работников организации
Охрана труда
Минтруд РФ в письме от 10.10.2022 N 14-1/ООГ-6387 дал комментарий о выплате среднего месячного заработка уволенному сотруднику в связи с сокращением численности или штата работников организации.
Минтруд напоминает, что трудовым законодательством предусмотрены минимальные гарантии работникам при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации. В соответствии с частью 1 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
