Утратил силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.01.2019 № 13н

Охрана труда

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.10.2021 № 706н "О признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 января 2019 г. № 13н "Об утверждении Порядка оформления и содержания заданий на проведение мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в части специальной оценки условий труда и Порядка оформления результатов мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в части специальной оценки условий труда

Дата опубликования: 14.01.2022г.


Окончание действия приказа Минтруда России от 16.01.2019 № 13н – 24 января 2022 года.


Приказ Минтруда России от 11.10.2021 № 706н вступает в силу с 25 января 2022 года.

Утратил силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.01.2019 № 13н

<p style="text-align: justify;"> <b><a href="/upload/files/0001202201140025.pdf"> Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.10.2021 № 706н </a></b><b><a href="/upload/files/0001202201140025.pdf"></a></b><b><a href="/upload/files/0001202201140025.pdf">"О признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 января 2019 г. № 13н "Об утверждении Порядка оформления и содержания заданий на проведение мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в части специальной оценки условий труда и Порядка оформления результатов мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в части специальной оценки условий труда </a></b> </p> <p style="text-align: justify;"> Дата опубликования: 14.01.2022г. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> <br> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Окончание действия приказа Минтруда России от 16.01.2019 № 13н – 24 января 2022 года. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> <br> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Приказ Минтруда России от 11.10.2021 № 706н вступает в силу с 25 января 2022 года. </p>

НКПРОМ
НКПРОМ.РУ – эксперт в области промышленной безопасности, подготовке и обучению персонала по нормам неразрушающего контроля. Звоните 8(495)795-73-92
127410
Россия
Московская область
Москва
Алтуфьевское шоссе, д.43 стр. 2
8 (495) 795-73-92
Поделитесь в сети:


Новости по теме:

НКПРОМ
НКПРОМ.РУ – эксперт в области промышленной безопасности, подготовке и обучению персонала по нормам неразрушающего контроля. Звоните 8(495)795-73-92
127410
Россия
Московская область
Москва
Алтуфьевское шоссе, д.43 стр. 2
8 (495) 795-73-92
nkprom@nkprom.ru