С 1 Сентября 2021 года НОВАЯ форма, а также порядок ведения и хранения трудовых книжек

С 1 Сентября 2021 года НОВАЯ форма, а также порядок ведения и хранения трудовых книжек

<div style="text-align: justify;"> <img src="/upload/medialibrary/4ea/ca5smzpzle9z6vt0fs1iltmmjrfc4b80/content_img.png"> </div> <div style="text-align: justify;">      <b><a href="/upload/prikazy/0001202106020011(1).pdf">Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н</a></b>  с 1 сентября 2021 вводятся новые: </div> <p style="text-align: justify;">      <br>      - форма трудовой книжки;<br>      - порядок ведения и хранения трудовых книжек.<br>      <br>      Порядком определены правила ведения и хранения трудовых книжек, выдачи дубликата трудовой книжки и трудовой книжки при увольнении или при подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.  <br> Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае когда работа у данного работодателя является для работника основной.<br>      <br>      В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.<br>      <br>      Кроме прочего, Порядок также определяет правила заполнения сведений о работнике, работе, о награждении, устанавливает особенностизаполнения дубликата трудовой книжки, порядок выдачи, а также учет и их хранение.  </p>

НКПРОМ

НКПРОМ.РУ – эксперт в области промышленной безопасности, подготовке и обучению персонала по нормам неразрушающего контроля. Звоните 8(495)795-73-92

127410

Россия

Московская область

Москва

Алтуфьевское шоссе, д.43 стр. 2

8 (495) 795-73-92

nkprom.ru