Разъяснение о времени отдыха работников
Охрана труда
«Руководство по соблюдению обязательных требований по времени отдыха [виды перерывов и выходных] и отпускам» (утвержденное Рострудом) (далее - Руководство)
В Руководстве отмечается, что работник имеет право на отдых, включая отдых в течение рабочего дня.
Время отдыха - период трудовых отношений, в ходе которого работник свободен от исполнения своих обязанностей по трудовому договору. Право на отдых закреплено в Конституции РФ.
Рассмотрены виды времени отдыха, предоставляемые работнику:
• перерывы в течение рабочего дня;
• ежедневный (междусменный) отдых;
• еженедельный непрерывный отдых (выходные дни);
• нерабочие праздничные дни;
• отпуска.
