Работодатель не может требовать от работника написать заявление об увольнении по собственному желанию. Об этом напомнили в Минтруде.
"Такое заявление работник может написать только по собственной инициативе, это исключительное право сотрудника", - говорится в сообщении Министерства.
В случае принуждения к увольнению по собственному желанию работник может обратиться в Трудовую инспекцию.
Расторжение договора по инициативе работодателя возможно, однако для этого компания или ИП должны выполнить условия, прописанные в Трудовом кодексе, добавили в Минтруде.
Ранее в Минтруде также напоминали, что ряд россиян могут уволиться без отработки обязательных двух недель после написания заявления. Так, прекратить работу уже на следующий день могут сотрудники, поступившие на учебу; работники, призванные на военную службу; выходящие на пенсию; а также сотрудники, столкнувшиеся с нарушением трудовых прав со стороны работодателей (факт нарушения должен быть подтвержден).
Принуждения к увольнению с работы. Что делать?
<p style="text-align: justify;">
Работодатель не может требовать от работника написать заявление об увольнении по собственному желанию. Об этом напомнили в Минтруде.<br>
<br>
"Такое заявление работник может написать только по собственной инициативе, это исключительное право сотрудника", - говорится в сообщении Министерства.<br>
<br>
В случае принуждения к увольнению по собственному желанию работник может обратиться в Трудовую инспекцию.<br>
<br>
Расторжение договора по инициативе работодателя возможно, однако для этого компания или ИП должны выполнить условия, прописанные в <b><a href="https://docs.cntd.ru/document/901807664">Трудовом кодексе</a></b>, добавили в Минтруде.<br>
<br>
Ранее в Минтруде также напоминали, что ряд россиян могут уволиться без отработки обязательных двух недель после написания заявления. Так, прекратить работу уже на следующий день могут сотрудники, поступившие на учебу; работники, призванные на военную службу; выходящие на пенсию; а также сотрудники, столкнувшиеся с нарушением трудовых прав со стороны работодателей (факт нарушения должен быть подтвержден).
</p>
НКПРОМ
НКПРОМ.РУ – эксперт в области промышленной безопасности, подготовке и обучению персонала по нормам неразрушающего контроля. Звоните 8(495)795-73-92
