Обучение по охране труда (ОТ). Какие программы нужно указывать при опубликовании в реестре сведений об обучении.
Охрана труда
Письмо Минтруда РФ № 15-2/ООГ-1189 от 04.04.2023 г. (далее - Письмо)
В письме представители Минтруда ответили на вопросы руководителей предприятий и специалистов по ОТ, связанные с тем, какие программы нужно указывать при опубликовании в реестре сведений об обучении работников безопасным способам и приемам проведения работ повышенной опасности.
Сейчас законодательно регламентирован исчерпывающий список программ обучения по ОТ, данные о которых должны заноситься в реестр.
К ним относятся программы обучения:
• по оказанию первой помощи пострадавшим;
• по общим вопросам ОТ и работы системы управления ОТ;
• по применению СИЗ;
• по безопасным приемам/методам проведения работ при влиянии опасных и (или) вредных факторов производства, источников опасности, которые установлены по результатам СОУТ и оценки профрисков.
Кроме того, в перечне прописаны 24 программы обучения безопасным методам производства опасных работ, существующих под собственным наименованием.
В пп. в п. 46. Правил обучения по ОТ указано, что обучение требованиям ОТ в соответствии с категорией персонала выполняется на основании программы обучения безопасным методам производства опасных работ, в отношении которых действуют дополнительные требования.
Они выдвигаются на основании НПА, регламентирующих установленные государством нормативные требования ОТ.
Учитывая логику изложения п. 55. Правил, обучение по программам, прописанным в пп. в п. 46, должно проводиться в отношении персонала, выполняющего производственные задачи повышенной опасности. Также необходимо обучать сотрудников, отвечающих за организацию, проведение, контроль исполнения таких задач.
Список последних устанавливается локальными актами предприятия, учитывая особенности операционной деятельности и принимая во внимание перечень опасных работ, который устанавливает Минтруд РФ.
Конкретный список работ повышенной опасности, в отношении которых действуют особые требования по организации трудовой деятельности и обучению персонала изложен в Приложении № 2 к Примерному положению о системе управления ОТ (документ утвердил приказ Минтруда РФ от 29 октября 2021 года №776н).
Это означает, что в полный список обучающих программ, обозначенных в пп. в п. 46. Правил, включаются исключительно работы повышенной опасности, которым адресованы дополнительные требования об обучении персонала.
Еще одно письмо на эту тему № 15-2/ООГ-1410 появилось 11 апреля 2023 года.
В нем сказано, что, если среди программ повышенной опасности нет программы, на основании которой обучался сотрудник, информацию о ней сейчас не нужно направлять в реестр.
Однако факт обучения следует занести в протокол (удостоверяет факт успешной проверки полученных знаний).
В данный момент решается вопрос об увеличении перечня программ, указываемых в реестре обученных работников.
Если обучающая программа по ОТ включает больше одной программы обучения по работам повышенной опасности, в Минтруде РФ считают, что в протоколе необходимо прописывать количество регистрационных номеров равное числу таких программ.
Источник: Охрана труда в России
.
