Скорректированы полномочия Минтруда в сфере занятости населения и выплаты социальных пособий.
Постановлением № 192 на Минтруд дополнительно возложены полномочия по утверждению:
- порядка исчисления среднего заработка в соответствии со статьей 45 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации»;
- порядка осуществления ежемесячной доплаты лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанным в статье 47 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», в случае их трудоустройства;
- порядка формирования, ведения, хранения личного дела гражданина и учетного дела работодателя в электронной форме;
- порядка формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином;
- перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин невыполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости;
форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», в государственную службу занятости;
- перечня оснований для проведения повторного профилирования гражданина, ищущего работу, и др.
Предусмотрены сроки вступления в силу внесенных в положение о министерстве изменений.
Новые полномочия Минтруда в сфере занятости населения и выплаты социальных пособий.
<p style="text-align: justify;">
21 февраля 2024 года опубликовано <b><a href="/upload/files/0001202402210011.pdf">Постановление Правительства Российской Федерации от 21.02.2024г. № 192 «О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012г. № 610»</a></b> (далее - Постановление № 192).<br>
<br>
<b>
Скорректированы полномочия Минтруда в сфере занятости населения и выплаты социальных пособий.</b><br>
<br>
Постановлением № 192 на Минтруд дополнительно возложены полномочия по утверждению:<br>
<br>
- порядка исчисления среднего заработка в соответствии со статьей 45 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации»;<br>
<br>
- порядка осуществления ежемесячной доплаты лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанным в статье 47 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», в случае их трудоустройства;<br>
<br>
- порядка формирования, ведения, хранения личного дела гражданина и учетного дела работодателя в электронной форме;<br>
<br>
- порядка формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином;<br>
<br>
- перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин невыполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости;<br>
форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», в государственную службу занятости;<br>
<br>
- перечня оснований для проведения повторного профилирования гражданина, ищущего работу, и др.<br>
<br>
Предусмотрены сроки вступления в силу внесенных в положение о министерстве изменений.<br>
<br>
</p>
НКПРОМ
НКПРОМ.РУ – эксперт в области промышленной безопасности, подготовке и обучению персонала по нормам неразрушающего контроля. Звоните 8(495)795-73-92
