Изменения в закон «О специальной оценке условий труда» (СОУТ).

Актуализированы отдельные акты Минтруда России по вопросам проведения специальной оценки условий труда

Приказ Минтруда России от 27.04.2020 № 213н «О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от 27 декабря 2019 г. № 451-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда».


Опубликовано 21.08.2020.

В целях реализации Федерального закона от 27 декабря 2019 г. № 451-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» внесены поправки в:

• Приказ Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»;

• порядок проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденный Приказом Минтруда России от 12 августа 2014 г. № 549н;

• порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда, утвержденный Приказом Минтруда России от 3 ноября 2015 г. № 843н.

Внесенные изменения устанавливают механизм контроля за передачей результатов специальной оценки условий труда, а также устанавливают нормы, регулирующие отношения, возникающие в процессе деятельности организации, уже допущенной к проведению специальной оценки условий труда, взаимосвязь между данными Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, ФНС России и ФГИС СОУТ в целях увязки результатов СОУТ с порядком исчисления и уплаты дополнительных тарифов страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии, обеспечения защищенности прав работников, а также расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Результаты специальной оценки условий труда будут вступать в силу только после внесения сведений о них в Федеральную государственную информационную систему (ФГИС) учета результатов проведения специальной оценки условий труда.

Изменения в закон «О специальной оценке условий труда» (СОУТ).

<b> <p style="text-align: justify;"> Актуализированы отдельные акты Минтруда России по вопросам проведения специальной оценки условий труда </p> </b><b> <p style="text-align: justify;"> <a href="/upload/prikazy/2%20%20СОУТ.pdf">Приказ Минтруда России от 27.04.2020 № 213н «О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от 27 декабря 2019 г. № 451-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда».</a> </p> </b> <p style="text-align: justify;"> <br> Опубликовано 21.08.2020.<br> <br> В целях реализации Федерального закона от 27 декабря 2019 г. № 451-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» внесены поправки в:<br> <br> • Приказ Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»;<br> <br> • порядок проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденный Приказом Минтруда России от 12 августа 2014 г. № 549н;<br> <br> • порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда, утвержденный Приказом Минтруда России от 3 ноября 2015 г. № 843н.<br> <br> Внесенные изменения устанавливают механизм контроля за передачей результатов специальной оценки условий труда, а также устанавливают нормы, регулирующие отношения, возникающие в процессе деятельности организации, уже допущенной к проведению специальной оценки условий труда, взаимосвязь между данными Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, ФНС России и ФГИС СОУТ в целях увязки результатов СОУТ с порядком исчисления и уплаты дополнительных тарифов страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии, обеспечения защищенности прав работников, а также расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.<br> <br> Результаты специальной оценки условий труда будут вступать в силу только после внесения сведений о них в Федеральную государственную информационную систему (ФГИС) учета результатов проведения специальной оценки условий труда. </p>

НКПРОМ
НКПРОМ.РУ – эксперт в области промышленной безопасности, подготовке и обучению персонала по нормам неразрушающего контроля. Звоните 8(495)795-73-92
127410
Россия
Московская область
Москва
Алтуфьевское шоссе, д.43 стр. 2
8 (495) 795-73-92

Подписка на новости


Новости по теме:

НКПРОМ
НКПРОМ.РУ – эксперт в области промышленной безопасности, подготовке и обучению персонала по нормам неразрушающего контроля. Звоните 8(495)795-73-92
127410
Россия
Московская область
Москва
Алтуфьевское шоссе, д.43 стр. 2
8 (495) 795-73-92
nkprom@nkprom.ru