В целях реализации Федерального закона от 27 декабря 2019 г. № 451-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» внесены поправки в:
• Приказ Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»;
• порядок проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденный Приказом Минтруда России от 12 августа 2014 г. № 549н;
• порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда, утвержденный Приказом Минтруда России от 3 ноября 2015 г. № 843н.
Внесенные изменения устанавливают механизм контроля за передачей результатов специальной оценки условий труда, а также устанавливают нормы, регулирующие отношения, возникающие в процессе деятельности организации, уже допущенной к проведению специальной оценки условий труда, взаимосвязь между данными Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, ФНС России и ФГИС СОУТ в целях увязки результатов СОУТ с порядком исчисления и уплаты дополнительных тарифов страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии, обеспечения защищенности прав работников, а также расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Результаты специальной оценки условий труда будут вступать в силу только после внесения сведений о них в Федеральную государственную информационную систему (ФГИС) учета результатов проведения специальной оценки условий труда.
Изменения в закон «О специальной оценке условий труда» (СОУТ).
<b>
<p style="text-align: justify;">
Актуализированы отдельные акты Минтруда России по вопросам проведения специальной оценки условий труда
</p>
</b><b>
<p style="text-align: justify;">
<a href="/upload/prikazy/2%20%20СОУТ.pdf">Приказ Минтруда России от 27.04.2020 № 213н «О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от 27 декабря 2019 г. № 451-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда».</a>
</p>
</b>
<p style="text-align: justify;">
<br>
Опубликовано 21.08.2020.<br>
<br>
В целях реализации Федерального закона от 27 декабря 2019 г. № 451-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» внесены поправки в:<br>
<br>
• Приказ Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»;<br>
<br>
• порядок проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденный Приказом Минтруда России от 12 августа 2014 г. № 549н;<br>
<br>
• порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда, утвержденный Приказом Минтруда России от 3 ноября 2015 г. № 843н.<br>
<br>
Внесенные изменения устанавливают механизм контроля за передачей результатов специальной оценки условий труда, а также устанавливают нормы, регулирующие отношения, возникающие в процессе деятельности организации, уже допущенной к проведению специальной оценки условий труда, взаимосвязь между данными Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, ФНС России и ФГИС СОУТ в целях увязки результатов СОУТ с порядком исчисления и уплаты дополнительных тарифов страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии, обеспечения защищенности прав работников, а также расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.<br>
<br>
Результаты специальной оценки условий труда будут вступать в силу только после внесения сведений о них в Федеральную государственную информационную систему (ФГИС) учета результатов проведения специальной оценки условий труда.
</p>
НКПРОМ
НКПРОМ.РУ – эксперт в области промышленной безопасности, подготовке и обучению персонала по нормам неразрушающего контроля. Звоните 8(495)795-73-92