Минтруд: трудовым законодательством предусмотрены широкие возможности по предоставлению дополнительных Гарантий и компенсаций работникам, проходящим вакцинацию от COVID-19
На основании положений статей 8, 22, 41 Трудового кодекса РФ коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться дополнительные гарантии или компенсации работникам, проходящим вакцинацию от новой коронавирусной инфекции: в том числе дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением заработной платы, дополнительные выплаты, оплата проезда, питания и т.п.
Гарантии и компенсации работникам, проходящим вакцинацию от COVID-19
<p style="text-align: justify;">
<br>
</p>
<p align="center">
<b><a href="/upload/prikazy/по%20предоставлению%20дополнительных%20гарантий.pdf">Письмо Минтруда России от 07.06.2021 N 14-4/10/П-4243</a></b>
</p>
<p style="text-align: justify;">
<b>Минтруд: трудовым законодательством предусмотрены широкие возможности по предоставлению дополнительных Гарантий и компенсаций работникам, проходящим вакцинацию от COVID-19</b><br>
<br>
На основании положений статей 8, 22, 41 Трудового кодекса РФ коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться дополнительные гарантии или компенсации работникам, проходящим вакцинацию от новой коронавирусной инфекции: в том числе дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением заработной платы, дополнительные выплаты, оплата проезда, питания и т.п.
</p>
НКПРОМ
НКПРОМ.РУ – эксперт в области промышленной безопасности, подготовке и обучению персонала по нормам неразрушающего контроля. Звоните 8(495)795-73-92
