В настоящий момент, вакцинация от коронавируса – дело добровольное. Соответственно, отказ от вакцинации не может быть основанием для отстранения от работы.
Как сообщил Роспотребназор, иммунизация против новой коронавирусной инфекции включена в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям.
Соответственно, отстранить сотрудника, отказавшегося от коронавирусной прививки, от работы можно лишь в случае, когда главный санитарный врач субъекта РФ утвердил постановление о проведении профилактических прививок от COVID-19 гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям.
К настоящему моменту ни одного такого постановления не издано.
COVID-19. Отказ от прививки - не повод для отстранения от работы
<p style="text-align: justify;">
<b><a href="/upload/prikazy/2%20Письмо%20О%20добр.%20вакцинации.pdf">Письмо Роспотребнадзора от 2 марта 2021 года №09-3748-2021-40</a></b> по вопросу вакцинации против коронавируса граждан РФ, включая сотрудников образовательных учреждений.<br>
<br>
В настоящий момент, вакцинация от коронавируса – дело добровольное. Соответственно, отказ от вакцинации не может быть основанием для отстранения от работы.<br>
<br>
Как сообщил Роспотребназор, иммунизация против новой коронавирусной инфекции включена в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям.<br>
<br>
Соответственно, отстранить сотрудника, отказавшегося от коронавирусной прививки, от работы можно лишь в случае, когда главный санитарный врач субъекта РФ утвердил постановление о проведении профилактических прививок от COVID-19 гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям.<br>
<br>
К настоящему моменту ни одного такого постановления не издано.
</p>
НКПРОМ
НКПРОМ.РУ – эксперт в области промышленной безопасности, подготовке и обучению персонала по нормам неразрушающего контроля. Звоните 8(495)795-73-92
