Согласно позиции Минтруда России, изложенной в Письме от 1.02.2022г. № 15-2/ООГ-163, работодателям необходимо организовать внеплановое обучение и внеочередную проверку знаний требований охраны труда в объеме тех новых нормативных правовых актов по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность в организации и вступают в силу с 01.03.2022 или с 01.09.2022 в период с момента опубликования нормативного правового акта до его вступления в силу, то есть до 01.03.2022 или до 01.09.2022 в зависимости от даты вступления в силу нормативного акта.
Кроме того, обращается внимание, что в соответствии с абзацами 7, 21-23 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации и в связи с вступлением в силу новых нормативных правовых актов по охране труда должна быть организована работа по актуализации комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности, в том числе инструкций по охране труда, программ обучения по охране труда работников, информационных материалов, использующихся в целях информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья в объеме новых нормативных правовых актов по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников.
C 1 марта 2022 года - организация внепланового обучения и внеочередной проверки знаний по охране труда
<p style="text-align: justify;">
Согласно <b><a href="/upload/files/Pismo-Mintruda-Rossii-_-15_2_OOG_163-ot-1-fevralya-2022-g.pdf">позиции Минтруда России, изложенной в Письме от 1.02.2022г. № 15-2/ООГ-163</a></b>, работодателям необходимо организовать внеплановое обучение и внеочередную проверку знаний требований охраны труда в объеме тех новых нормативных правовых актов по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность в организации и вступают в силу с 01.03.2022 или с 01.09.2022 в период с момента опубликования нормативного правового акта до его вступления в силу, то есть до 01.03.2022 или до 01.09.2022 в зависимости от даты вступления в силу нормативного акта.<br>
<br>
Кроме того, обращается внимание, что в соответствии с абзацами 7, 21-23 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации и в связи с вступлением в силу новых нормативных правовых актов по охране труда должна быть организована работа по актуализации комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности, в том числе инструкций по охране труда, программ обучения по охране труда работников, информационных материалов, использующихся в целях информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья в объеме новых нормативных правовых актов по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников.
</p>
НКПРОМ
НКПРОМ.РУ – эксперт в области промышленной безопасности, подготовке и обучению персонала по нормам неразрушающего контроля. Звоните 8(495)795-73-92
Журнал «НКПром» — ежемесячная информация об изменениях нормативных документов, требованиях промышленной безопасности и охраны труда. 12 выпусков в год для руководителей и технических специалистов.
