Согласно ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ нарушение работодателем установленного порядка проведения СОУТ либо ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц - от 5 до 10 тыс. рублей, на ИП - от 5 до 10 тыс. рублей, на юридических лиц - от 60 до 80 тыс. рублей.
31 декабря 2018 года истекает срок переходного периода по специальной оценке условий труда
<p>
В соответствии с <a href="/upload/prikazy/ФЗ-426%20от%2028.12.2013%20с%20изм.%20от%201.05.2016г..pdf">Федеральным законом от 28 декабря 2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»</a> до 31 декабря 2018 года все работодатели обязаны провести специальную оценку условий труда на рабочих местах.
</p>
<div style="text-align: justify;">
Согласно ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ нарушение работодателем установленного порядка проведения СОУТ либо ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц - от 5 до 10 тыс. рублей, на ИП - от 5 до 10 тыс. рублей, на юридических лиц - от 60 до 80 тыс. рублей.
</div>
НКПРОМ
НКПРОМ.РУ – эксперт в области промышленной безопасности, подготовке и обучению персонала по нормам неразрушающего контроля. Звоните 8(495)795-73-92
