С 1 января 2026 года вступил в силу обновлённый общероссийский классификатор профессий ОК 016-2025
Охрана труда
Государственная инспекция труда сообщает, что с 1 января 2026 года действует принципиально обновленный Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-2025).
Он сменит действующий уже 30 лет классификатор ОК 016-94.
Что меняется?
1) Структура документа: Классификатор по-прежнему включает два ключевых раздела: «Профессии рабочих» и «Должности служащих».
2) Актуальность наименований Все названия профессий и должностей приведены в соответствие с:
· единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС);
· единым квалификационным справочником (ЕКС);
· профессиональными стандартами и иными нормативными правовыми актами, устанавливающими квалификационные требования.
3) Новая система кодирования. Главное техническое изменение - переход на 6-значные коды профессий (ранее использовались 5-значные).
Почему это важно для работников и работодателей?
ОК 016-2025 - не просто справочный документ. Он имеет прямое практическое значение, в частности:
- служит инструментом идентификации профессий и должностей;
- используется при применении Списков № 1 и № 2 для назначения досрочной пенсии за работу во вредных и опасных условиях труда.
Что делать уже сейчас?
Работодателям и кадровым службам стоит:
- Ознакомиться с новой версией классификатора.
- Запланировать обновление внутренних документов, где фигурируют коды профессий.
- Проинформировать ответственных сотрудников о предстоящих изменениях.
Важно: переход на ОК 016-2025 - обязательный шаг для всех организаций. Несоответствие классификатору может повлечь ошибки в отчётности и кадровом учёте.
Источник: Роструд
