Роструд разъяснят: Кто может работать специалистом по охране труда.
Охрана трудаОпубликованы разъяснения Роструда о применении профессионального стандарта для специалистов по охране труда и соответствующих положений Единого квалификационного справочника.
В Роструде пояснили, что профессиональные стандарты становятся обязательными для работодателей только в случаях, когда требования к квалификации сотрудников прямо установлены законодательством.
В остальных ситуациях они носят рекомендательный характер и могут адаптироваться с учетом особенностей конкретного производства и организации трудового процесса.
Квалификационные требования к специалистам по охране труда закреплены в Едином справочнике.
При этом работодатели вправе использовать эти положения как непосредственно, так и в качестве основы для формирования должностных инструкций. Допускается гибкое распределение обязанностей между сотрудниками, а также корректировка перечня функций с учетом специфики предприятия.
Отдельно отмечено, что кандидаты без профильного образования или требуемого стажа могут занимать соответствующие должности, если обладают необходимым практическим опытом и успешно справляются с обязанностями. Такое назначение возможно по решению аттестационной комиссии.
Роструд подчеркивает, что действующее законодательство не позволяет отстранять сотрудников от работы исключительно по причине недостаточной квалификации. Расторжение трудового договора по этому основанию допустимо лишь после проведения аттестации, которая подтвердит несоответствие работника занимаемой должности.
Источник: «Онлайнинспекция.РФ»
