Порядок обучения по охране труда и оформления результатов
Охрана трудаПисьмо Минтруд РФ от 26.02.2026 г. №15-2/ООГ-250
Процедура обучения по ОТ организуется в соответствии с действующими Правилами №2464.
Если нужно освоить сразу несколько программ, их часы суммируются. Когда обучение ведется по трем программам, допускается сокращение общего минимального срока освоения до 40 ч.
Не менее ¼ содержания программ дол составлять отработка практических умений с использованием технических устройств и наглядных материалов. При этом нужно принимать во внимание особенности деятельности предприятий и трудовых функций персонала.
По окончании обучения организуется проверка полученных знаний.
Результаты заносятся в бумажный или цифровой протокол.
Возможно оформление единого протокола в случае включения модулей Применение СИЗ и Первая помощь в основную программу. В протокол допускается вносить более одного регистрационного номера, который подтверждает результаты освоения требований по ОТ по изученным программам. Информация включается в реестр прошедших обучение по ОТ отдельно для каждой программы с обозначением регистрационного номера.
Если сотрудник обучается по производственным операциям повышенной опасности, сведения об этом тоже включаются в реестр. Сейчас в ЕИСОТ размещены 24 подобные программы.
Если в классификаторе нет необходимого вида на дату подготовки протокола, соответствующую информацию можно указать позже.
Отсутствие нужной программы нельзя считать причиной непрохождения обучения.
В таких ситуациях обучение подтверждается протоколом, подчеркнули в Минтруде РФ.
Источник: Охрана труда в России
