Концепция подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ.
Инфо для руководителей, специалистов
31 октября 2024 года опубликовано Распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.10.2024г. № 3030-р «Об утверждении Концепции подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства».
Правительством утверждена Концепция подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2035 года.
Документ разработан в целях совершенствования формирования и укрепления кадрового потенциала строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства для обеспечения эффективности национальной экономики, содействия достижению национальных целей.
Концепция определяет цели, задачи, инструменты и механизмы реализации государственной политики РФ в области подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства. Она является основой для организации деятельности образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного профессионального образования, осуществляющих подготовку кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства.
В качестве ключевых направлений, определяющих развитие системы подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства, названы, в частности, следующие:
· разработка и внедрение образовательных программ для подготовки специалистов, обладающих навыками применения принципов бережливого производства и инструментов, повышающих производительность труда;
· акцент на интерактивные методы обучения и реализация возможностей проектной работы в междисциплинарных командах;
· расширение использования инструментов виртуальной и дополненной реальности, а также технологий с применением искусственного интеллекта;
· массовое внедрение дистанционных образовательных технологий и электронного обучения как вспомогательного инструментария;
· внедрение модели «Цифровой университет» («Цифровой колледж») и др.
Правительством утверждена Концепция подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2035 года.
Документ разработан в целях совершенствования формирования и укрепления кадрового потенциала строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства для обеспечения эффективности национальной экономики, содействия достижению национальных целей.
Концепция определяет цели, задачи, инструменты и механизмы реализации государственной политики РФ в области подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства. Она является основой для организации деятельности образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного профессионального образования, осуществляющих подготовку кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства.
В качестве ключевых направлений, определяющих развитие системы подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства, названы, в частности, следующие:
· разработка и внедрение образовательных программ для подготовки специалистов, обладающих навыками применения принципов бережливого производства и инструментов, повышающих производительность труда;
· акцент на интерактивные методы обучения и реализация возможностей проектной работы в междисциплинарных командах;
· расширение использования инструментов виртуальной и дополненной реальности, а также технологий с применением искусственного интеллекта;
· массовое внедрение дистанционных образовательных технологий и электронного обучения как вспомогательного инструментария;
· внедрение модели «Цифровой университет» («Цифровой колледж») и др.
